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2025 5급 국가직 공무원 경력직 관련서류제출 - 외국어능력검정시험 성적 사전등록 (인터넷 등록)

목차 대상자O 대상자 : 어학성적을 우대요건으로 인정받고자 하는 응시자- 어학성적의 우대요건 해당 여부는 별첨1의 선발단위별 우대요건 확인 - 어학성적의 유효기간이 최종시험예정일(2025. 11. 8. 예정) 전에 만료되는 경우는 반드시 유효기간 만료 전에 사이버국가고시센터에서 어학성적을 사전등록해야 하나, 유효기간이 만료되지 않은 성적은 필수 등록대상이 아님 방법O 방법 : 사이버국가고시센터 로그인 → 마이페이지 → 영어/외국어 사전등록 → 통합채용포털의 어학성적 사전등록 사이트 바로가기 → 사전등록 신청/확인 → 어학성적 등록 → 등록결과 확인 - 실시간 검증이 가능한 TOEIC, TEPS 등은 연중 상시 등록 가능 - 실시간 검증이 불가능한 아래의 시험..

카테고리 없음2025. 9. 23. 17:08
2025 5급 국가직 공무원 경력직 응시원서접수

목차 응시원서 접수 : 인터넷 접수만 가능O 기간 : 2025. 6. 2.(월) 09:00 ~ 13.(금) 18:00 (마감일 제외 24시간 등록) - 취소기간: (1차) 6. 14.(토) ~ 6. 16.(월) / (2차) 7. 7.(월) ~ 7. 9.(수) O 방법 : 사이버국가고시센터에 접속하여 접수 - 응시수수료 결제까지 완료하여야만 응시원서 접수가 완료됨 - 상세한 원서접수 방법 및 장애인 등 편의제공 신청(증빙서류 제출 포함)에 대한 안내는 5. 23.(금) 사이버국가고시센터의 ‘시험안내→시험공고/공지사항’ 메뉴에 공지 예정 응시수수료 관련 안내∙ 응시수수료 : 1만원 ∙ 응시수수료 외 추가로 소정의 처리비용(휴대폰·카드결제, 계좌이체비용) 발생 ∙ 응시원서 제출 당시 아래..

카테고리 없음2025. 9. 23. 02:29
2025 5급 국가직 공무원 경력직 시험 일정 및 채용설명회 일정

목차 시험일정※ 시험 일정‧장소, 합격자 등 시험시행과 관련된 사항은 사이버국가고시센터에만 공고하며, 상기 일정은 불가피한 사정 등이 있는 경우 변경될 수 있음 부처 합동 온라인 채용 설명회O (기간/장소) 5. 26.(월) ~ 28.(수) 3일간, 유튜브 인사처 TV O (내용) ▴민경채 제도 및 시험일정 안내 ▴기관별 주요 기능‧업무, 일하는 방식 및 조직문화 ▴채용예정직위 직무기술서 상세 설명 ▴민경채 출신 선배공무원과의 대화 및 실시간 질의응답 등 O 세부 시간계획은 5월 중 사이버국가고시센터를 통해 안내 예정이며, 아래와 같이 ‘민간경력채용 원서접수 알림서비스’ 수신 동의 시 행사 전일과 당일에 채용설명회 일정 안내 문자를 받을 수 있음

카테고리 없음2025. 9. 23. 02:15
2025 5급 국가직 공무원 경력직 시험방법

필기시험(PSAT, 공직적격성평가)O 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 판단력·사고력 등을 선택형 필기시험을 통해 평가 - 시험과목 : 언어논리영역 / 자료해석영역 / 상황판단영역 - 과목별 문항 및 시간 : 25문항 / 60분 O 직무분야‧직류별(선발단위별) 고득점자 순으로 선발예정인원의 10배수 범위 내에서 합격자를 결정 - 각 과목 만점의 40% 이상을 득점하지 못하면 불합격 처리되며, 합격선은 「공무원 임용시험령」제4조에 따라 구성된 시험관리위원회의 심의를 통해 결정 - 응시자격요건(경력‧학위‧자격증)을 두가지 이상으로 설정한 선발단위에서 특정 응시자격요건 지원자의 합격 비율이 전체 합격예정인원의 30%에 미달하는 경우, 선발단위별 합격예정인원의 30%를 곱한 인원수 ..

카테고리 없음2025. 9. 21. 03:00
2025 5급 국가직 공무원 경력직 우대요건

목차 우대요건O 공통 및 선발단위별 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용 - 어학성적(기준점수 이상), 자격증 소지, 연구논문 게재 실적, 응시자격 요건 충족 후 일정기간 이상의 경력 등 선발단위별 우대요건이 상이하므로 별첨1의 선발단위별 우대요건을 반드시 사전 확인 필요 O 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 및 자격증의 소지여부 등은 서류전형 등록 마감일(2025. 8. 27. 예정) 전까지 요건을 충족한 것에 한하여 인정 우대요건 고려사항

카테고리 없음2025. 9. 18. 14:53
2025 5급 국가직 공무원 경력직 응시자격요건

목차 공통응시자격요건 ○ 「국가공무원법」제33조의 결격사유 및 「국가공무원법」제74조의 정년에 해당하지 않으며, 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람○ 대한민국 국적 소지자 ※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 「국가공무원법」 제26조의3제2항에 따라 외국국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 선발 단위에 응시하는 경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함○ 최종시험예정일이 속한 연도에 18세 이상인 사람(2007. 12. 31. 이전 출생자)○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 또는 최종시험 예정일 (2025. 11. 8. 예정) 기준 6개월 내 전역이 가능한 사람 선발단위별 응시자격요건○ [별첨1]의 선발단..

카테고리 없음2025. 8. 22. 03:09
2024 5급 국가직 공무원 경력직 외국어시험 성적 사전등록 안내

목차 사전등록 대상자○ 대상자: 어학성적을 우대요건으로 인정받고자 하는 응시자 (※ 별첨1 선발단위별 우대요건 확인) - 어학성적의 유효기간이 최종시험예정일(2024. 11. 13. 예정) 전에 만료되는 경우는 반드시 유효기간 만료 전에 사이버국가고시센터에서 어학성적을 사전등록해야 하나, 유효기간이 만료되지 않은 성적은 필수 등록대상이 아님ㅇㅇ ㅇㅇ 사전등록 방법 - 실시간 검증 가능한 시험○ 방법 : 사이버국가고시센터 로그인 → 마이페이지 → 「영어/외국어 사전등록」메뉴 선택 후 등록 → 등록결과 확인 ○ 실시간 검증이 가능한 TOEIC, TEPS 등은 연중 상시 등록 가능 ※ (주의) 어학 시험시행사의 시스템 점검 등으로 사전등록이 일시적으로 불가능할 수 있으니 충분한 여유 기..

카테고리 없음2024. 5. 7. 21:00
2024 5급 국가직 공무원 경력직 응시원서 접수 안내

목차응시원서 접수 기간○ 기간 : 2024. 6. 3.(월) 09:00 ~ 6. 11.(화) 18:00 (마감일 제외 24시간 등록) ※ 취소 가능기간: (1차) 6. 3.(월) ~ 6. 14.(금) / (2차) 7. 15.(월) ~ 7. 17.(수)  응시원서 접수 방법○ 방법 : 사이버국가고시센터에 접속하여 접수 ※ 응시수수료 결제까지 완료하여야만 응시원서 접수가 완료됨 ※ 상세한 원서접수 방법 및 장애인 등 편의제공 신청(증빙서류 제출 포함)에 대한 안내는 5.22.(수) 사이버국가고시센터의  '시험안내→시험공고/공지사항‘ 메뉴에 공지 예정 응시원서 접수 유의사항- 응시원서는 1회(1개 선발단위, 1개 응시자격요건)만 제출할 수 있으며, 다른 선발단위에 중복으로 지원할 수 없음 - 필기시험 시행일이..

카테고리 없음2024. 5. 7. 20:00
2024 5급 국가직 공무원 경력직 시험일정 및 설명회 안내

목차   시험일정   구 분시험장소 공고일 시험일합격자 발표일필기시험2024. 7. 19.(금)2024. 7. 27.(토)2024. 8. 28.(수)서류전형--2024. 10. 11.(금)면접시험2024. 10. 25.(금)2024. 11. 12.(화)~13.(수)2024. 12. 30.(월) ※ 시험 일정‧장소, 합격자 등 시험시행과 관련된 사항은 사이버국가고시센터(http://www.gosi.kr)에만 공고하며,    상기 일정은 불가피한 사정 등이 있는 경우 변경될 수 있음  부처 합동 온라인 채용설명회▪ 기간 : 5. 28.(화)~30.(목), 3일간▪ 참여 : 실시간 유튜브(채널명: 인사처 TV)▪ 내용  ▴민경채 제도 및 시험일정 안내  ▴기관별 주요 기능‧업무, 일하는 방식 및 조직문화, 채..

카테고리 없음2024. 5. 7. 19:00
2024 5급 국가직 공무원 경력직 시험방법 안내

목차 필기시험 - PSAT(공직적격성 평가)○ 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적인 판단력·사고력 등을 선택형 필기시험을 통해 평가   - 시험과목: 언어논리영역 / 자료해석영역 / 상황판단영역   - 과목별 문항 및 시간: 25문항 / 60분 ○ 직무분야‧직류별(선발단위별) 고득점자 순으로 선발예정인원의 10배수 범위 내에서 합격자를 결정  - 각 과목 만점의 40% 이상을 득점하지 못하면 불합격 처리되며, 합격선은 「공무원임용시험령」제4조에 따라 구성된     시험관리위원회의 심의를 통해 결정   - 응시자격요건(경력‧학위‧자격증)을 두가지 이상으로 설정한 선발단위에서 특정 응시자격요건 지원자의 합격 비율이     전체 합격예정인원의 30%에 미달하는 경우, 선발단위별 합격예정인원의 30%를 곱한 ..

카테고리 없음2024. 5. 7. 17:40
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